職位描述：
工作職責:
1、在項目經理的自接領導下對項目的技術管理，質量管理，信息管理工作全面負責。
2、組織內部技術人員對設計文件進行專業審核，組織統計工程數量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會,并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。
3、組織施工過程中《技術變更》的有效溝通；負責組織工程《設計變更》的及時有效簽證。參與變更索賠計劃的制定。
4、組織工程量的復核統計工作，負責工程數量、質量的最終簽證，核實合同外工程量，參與工程竣工驗收工作。
5、 負責組織編寫《項目總體質量計劃》、《施工組織設計》 ；審核簽發《專項作業施工組織方案》；全面貫徹落實行業技術規程、規范、標準，指導技術人員嚴格按設計圖紙，施工規范，操作規定組織施工。
6、組織人員熟悉施工設計圖紙，項目施工技術交底，對分部分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責。
7、負責施工中過程試驗、控制點，水準點的接收，復測，加密等工作，對重大施工技術問題負有決策責任。
8、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作，參與質量安全事故的調查和處理工作。
9、遵守公司各項規章制度及國家法律法規，并監督下屬人員執行情況。
10、公司領導交辦的其他事項。
二、任職要求
（一）教育背景:大專及以上學歷，建筑工程、工程管理類相關專業，年齡在30-45歲，
（二）工作經驗: 熟悉建筑施工相關規范，5年以上相關工作經驗，完整擔任過不少于一個中型及以上總承包技術負責人。
（三）技能技巧:
1、具備施工組織設計及專項方案編制能力，具備圖紙審查、現場技術問題協調解決能力。
2、具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織有關業務人員處理好生產中出現的工程技術問題，并有獨立解決重大工程技術問題的能力。